Antje Röwe
Davon verstehe ich was
- Kompetenzbilanzierung
- Berufliche Orientierungs- und Veränderungsprozesse
- Life/Work Planning
- Personalrecruiting und -entwicklung
- Engpasskonzentierte Strategie für Unternehmen
- Entrepreneurship
- Unternehmensführung im Handwerk
Das tue ich gern
- Fortbilden in der Methodik des TalentKompasses
- Initiieren neuer und Begleiten laufender Projekte
- Beraten in beruflichen und persönlichen Fragen
- Vernetzen von Menschen
- Moderieren von Veranstaltungen
- Referieren auf Fachtagungen
- Täglich dazulernen
Das bin ich
- initiativ
- systemisch denkend
- konstruktiv
- authentisch
Das interessiert mich
- Persönlichkeitsentwicklung
- Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigungsförderung
- Neue Arbeitswelten
- Innovative Geschäftsideen
- Unternehmertum
- Lebensgeschichten
Das ist mir wichtig
- Beruflich und privat das tun zu können, was zu mir passt
- Menschen und Organisationen in ihrem Wunsch nach Veränderung unterstützen zu können
- Gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen
Formale Qualifikationen
- Systemische Beraterin, Universität Augsburg
- Train the trainer, Orbium Seminare Berlin
- Engpasskonzentrierte Strategie nach Prof. Mewes, EKS- Akademie
- Demografieloste, INQA, Dortmund
- ProfilPASS-Beraterin, RQZ Hagen
- Bildungsberatung/ Kompetenzbilanzierung, RQZ Hagen
- Dipl. Betriebswirtin, Fachhochschule Aachen
- Facharbeiterin für Feinoptik, Carl Zeiss Jena
Einige Beispiele meiner beruflichen Stationen
- Konzeption und Durchführung der Fortbildung von mehr als 700 Beraterinnen und Beratern in der TalentKompass-Methodik
- Entwicklung eines Curriculums für die Arbeit mit dem TalentKompass in der Beratung
- Weiterentwicklung der TalentKompass-Methodik zur Anwendung in Recrutingprozessen, Talentmanagement und Führungskräftentwicklung
- Teamentwicklung für Unternehmen
- Begleitung von Aktivierungsprojekten in Jobcentern im Rahmen eines Landesprojektes wie Work First oder Werkakademien
- Erstellung der Rohfassung des überarbeiteten TalentKompass NRW
- Fortbildungen Schwerpunkte: Kompetenzbilanzierung, Berufliche Orientierung & Entwicklung
- Beratung, Training und Coaching in Bildung und in beruflichen Orientierungs- und Veränderungsprozessen für Erwachsene und Jugendliche ca. 1.000 Prozesse
- Organisation und Moderation eines regionalen Netzwerkes im Demografiebereich
- Entwicklung und Umsetzung eines Transferkonzeptes in der Automobilebranche
- Existenzgründungsberatung und -coaching, kfw-Bank zugelassen
- Veranstaltungskonzeption,–organisation und Moderation für Unternehmen und Institutionen
- Flankierung von Arbeitsmarktprogrammen auf Landes- und Bundesebene
- Beratung von Arbeitssuchenden und Arbeitslosen
- Vermittlungsberatung von Arbeitgebern bei der Agentur für Arbeit
- Gründungsunterstützung sowie personelle und kaufmännische Leitung eines Handwerksunternehmens