Anwendungsfelder

Als bewährtes Instrument der Kompetenzbilanzierung kommt der TalentKompass in allen beruflichen Orientierungsphasen wie beim Berufseinstieg, nach dem Studium, beim beruflichen Wiedereinstieg, bei der Umorientierung nach Mobbing, Burn-out und Berufsunfähigkeit erfolgreich zum Einsatz:

  • in der Bildungsberatung,
  • in der Beratung zur beruflichen Entwicklung,
  • in Bildungsangeboten zur beruflichen Integration und Wiedereingliederung,
  • bei Jugendlichen im Rahmen der vertieften Berufsorientierung,
  • bei Aktivierungsprojekten mit Arbeitsuchenden z. B. in Werkakademien von Jobcentern, mit Wiedereinsteigerinnen und Transferteilnehmenden und
  • in Unternehmen und Organisationen, bei öffentlichen und kirchlichen Trägern im Rahmen der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Der Beratungsprozess mit dem TalentKompass lässt sich optimal in bestehende Programme und Angebote einbinden, z. B. in Kombination mit dem Beratungskonzept der Bundesagentur für Arbeit (BeKo).