Working Out Loud

Eine persönliche Lernreise, die perfekt zum TalentKompass-Konzept bzw. der zugrundeliegenden Haltung passt

In fast allen DAX30 Unternehmen beginnt sich Working Out Loud zu etablieren. WOL ist eine spezielle, und sehr anschauliche Form des Netzwerk-Lernens. In sogenannten Working Out Loud Circles trainiert man diese Form des persönlichen Netzwerkens über 12 Wochen in einem Team mit 5 Personen. Normalerweise nicht-öffentlich. Ich freue mich mit Karl-Heinz Pape, Simon Dückert, Dr. Winfried Felser und Harald Schirmer Teil einer öffentlichen Lerngruppe zu sein. Näher Infos findet Ihr hier in einem Beitrag von Harald Schirmer http://www.harald-schirmer.de/2017/05/15/working-out-loud-circle-hintergrund-links/

Und wer live dabei sein möchte:https://colearn.de/cl2025-wol-circle/

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